VOUS POURRIEZ ÊTRE CETTE PERSONNE SI :

Vous avez une expérience en matière de génération de leads et de vente (expérience SaaS de préférence, mais pas obligatoire).
Vous êtes très motivé(e) et doté(e) d'un esprit de dépassement de soi.
Vous avez des aptitudes à la communication et à la rédaction.
Vous avez une forte capacité à apprendre beaucoup et rapidement et de vous adapter au changement.
Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
Vous avez un niveau natif anglais, écrit et parlé.

NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE QUI PARTAGE NOS VALEURS :

AMBITION

État d'esprit ambitieux : Nous encourageons nos employés à être encore plus ambitieux que nous l'étions au moment de la création de l'entreprise. Cela signifie repousser encore plus loin les limites de ce qui semble impossible à première vue.
Prise de risques : Nous encourageons fortement les gens à prendre des risques, à faire des erreurs et à échouer régulièrement. L'échec signifie habituellement que vous avez essayé quelque chose que vous n'étiez pas à l'aise de faire au départ. Cela signifie également que vous aurez moins de chances d'échouer à votre prochaine tentative et ainsi de suite.

HUMAIN

Honnêteté et transparence :

Les gens sont heureux lorsqu'ils sentent qu'ils peuvent être honnêtes les uns envers les autres sans craindre d'être jugés ou réprimandés.
La transparence commence par l'honnêteté avec soi-même. Si vous ne pouvez pas respecter l'échéance que vous avez promise ou si vous vous êtes trompé sur quelque chose, c'est le minimum de le dire et c'est encore mieux de le dire immédiatement. Dire "je ne sais pas", c'est bien, dire "je ne sais pas mais je vais regarder", c'est encore mieux.

Esprit d'équipe & empathie : Nous encourageons fortement les gens à se soutenir les uns les autres. Cela signifie faire un effort supplémentaire pour aider quelqu'un même s'il n'y a pas d'avantage immédiat pour soi-même.