La société

Empreinte Digitale c'est, en quelques mots :
  • une agence numérique de 45 salariés basée à Angers, spécialisée dans le développement et l'hébergement d'applications métier web et mobile ;
  • des technologies attrayantes : Symfony, React… ;
  • le respect des normes d'accessibilité numérique et de qualité web ;
  • l'éditeur de la solution Ligeo Archives (www.ligeo-archives.com) en place dans plus de quatre-vingt services d'archives ;
  • des services de cloud privé et d'hébergement local, ainsi que des prestations d'infogérance, d'assistance et d'accompagnement dans l'analyse et le développement des systèmes d'information ;
  • un management collaboratif et des équipes soudées ;
  • une entreprise soucieuse du bien être de ses salariés et engagée dans une démarche RSE.

Pour en savoir plus sur Empreinte digitale :

https://empreintedigitale.fr/


Année 2019 : Renforcement des équipes et nouveaux locaux

Actuellement les collaborateurs d'Empreinte digitale sont répartis sur deux sites distincts. A la rentrée, l'ensemble des salariés emménagera dans nos nouveaux locaux d'une superficie de 1000 mètres carrés situés à l'est d'Angers. Ce déménagement est l'occasion idéale pour renforcer nos équipes, afin de pouvoir répondre aux besoins toujours croissants de nos clients. A cette fin nous lançons une campagne de recrutement de plusieurs profils : développeurs, testeurs et chefs de projet.


Description du poste

Notre façon de travailler

Nous sommes une équipe composée de nombreux profils : développeurs, administrateurs systèmes, testeurs, chefs de projet, chefs de produit, intégrateurs, experts qualité, experts accessibilité.


Pour réussir à collaborer de manière efficace, nous suivons des méthodes agiles depuis 2012. Après sept ans, nous sommes bien organisés, mais nous peaufinons toujours notre façon de travailler ensemble : il y a toujours quelque chose à améliorer.


Au cours d'une semaine type, vous travaillerez généralement sur plusieurs projets en parallèle. Un projet dure quelques mois, parfois une année, découpé en plusieurs itérations. D'un projet à l'autre, vous travaillerez avec des collègues différents. Vous serez un acteur important au sein d'une équipe. Vous aurez en charge la rédaction des plans de test, la réalisation des tests fonctionnels et des tests de non régression.


En plus des projets clients, vous pourrez assister à des conférences, vous former, faire des présentations en interne, rédiger des articles pour le blog, et bien sûr participer aux afterworks mensuels.



L'environnement

Vous travaillerez au quotidien sur un poste équipé d'une distribution Linux. Browserstack ou des machines virtuelles peuvent être utilisés pour des environnements spécifiques. La configuration d'une plateforme de test peut être effectuée par le testeur ou par un développeur. Un projet dispose de plusieurs environnements pour les tests internes et les tests clients.



Vous prendrez connaissance des spécifications principalement au moyen des tickets Redmine. Il peut aussi exister des documents plus formels. Vous concevrez les tests en vous basant sur ces informations, l'expérience et le dialogue avec les autres acteurs du projet. Les tests sont rédigés dans Squash ou Testlink, notamment les tests de régression.


En fonction du projet ou des besoins du moment, vous serez amené à exécuter des tests scénarisés, des tests exploratoires ou des tests de régression. Ponctuellement, vous serez amené à réaliser des tests de robustesse, de montée en charge ou de sécurité. Vous suivrez les demandes d'évolution et rédigerez les tickets d'anomalies dans Redmine.


Vous développerez des tests automatisés avec Selenium et Behat. Vous serez donc amené à concevoir et maintenir des scripts écrits en Java ou Gherkin avec PHP. L'exécution de ces tests est assurée par Jenkins et un ensemble de machines virtuelles et conteneurs Docker.


Tout ça, c'est bien "actuellement". Suivant les besoins, tendances et opportunités, l'équipe de test s'efforce de choisir les technologies adaptées, et n'hésite pas à changer d'outils ou à faire évoluer ses produits. Vous serez, avec le reste de l'équipe, moteur et décideur sur ces choix.


Profil recherché

Vous savez prendre en charge l'intégralité du processus de test et de validation des développements (gestion et suivi des bugs, tests exploratoires, test de non régression, tests de performances).


Vous rédigez des scénarios de test en regard des exigences fonctionnelles et techniques en utilisant des outils adaptés (TestLink, Squash…) et maintenez à jour les cahiers de test client.


Vous avez l'habitude d'écrire des scripts de test (Selenium, Behat), les configurer, les greffer au système d'intégration continue les maintenir et les analyser.


Vous faites preuve d'une bonne qualité rédactionnelle dans vos écrits et vous transmettez de façon efficaces les informations aux autres membres du projet.


Vous disposez d'une curiosité vous permettant de rendre les tests plus complets et de mieux cerner le produit. Vous faites attention aux détails dans vos lectures et dans les tests et savez vous interroger sur les choix effectués. Vous avez à coeur de fournir aux utilisateurs une application stable et qui correspond à leurs besoins.


Vos plus 

Vous aurez peut-être des atouts pour vous démarquer :


  • Avoir passé avec succès une certification CFTL/ISTQB
  • Avoir une bonne connaissance de l'accessibilité numérique est des méthodologies de tests associées
  • Être certifié Opquast et maîtriser le référentiel des bonnes pratiques Qualité Web
  • Savoir utiliser les outils de tests de webservices (SoapUI..)
  • une expérience significative dans le test en environnement web. 

Autres informations

  • poste à pourvoir en CDI à Angers, ville verte et dynamique, classée début 2018 par l’Express dans le top 3 des villes où il fait bon vivre, mais aussi patrie des objets connectés.
  • télétravail possible, ponctuellement, régulièrement (à discuter).

Disponibilité : Asap


Salaire : entre 27000€ et 33000€ selon profil


Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, plan épargne entreprise, intéressement, excellente mutuelle


Babyfoot, afterworks mensuels, team buildings, petits déjeuners


Si votre profil ne correspond pas à cette offre mais que vous souhaitez postuler chez cette société vous pouvez déposer une candidature spontannée

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