La société

Start-up parisienne en plein essor, nous éditons une solution de feedback management multicanale permettant aux entreprises d'améliorer l'expérience client et de développer leur performance.


Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un(e) Lead Développeur qui participera au développement des nouvelles fonctionnalités back et front de notre plateforme, et prendra part à la direction de l'équipe technique en collaboration avec le CTO. Notre environnement technique : Ruby on rails, PostgreSQL, MySQL, Elastic search, Redis, React.js, Vue.js, jQuery, Git.

Description du poste

  • Vous concevez l'architecture technique des nouvelles fonctionnalités que vous développez,
  • Vous développez de nouvelles fonctionnalités du back-end (Ruby on Rails, PostgreSQL, MySQL, Redis) au front-end (react.js, vue.js, coffee) et mettez en place les tests automatisés adéquats,
  • Vous partagez vos retours sur les spécifications fonctionnelles proposées par les Product managers afin de favoriser la conception d'un périmètre fonctionnel puissant et évolutif.
  • Vous êtes le référent technique auprès des développeurs de l'équipe, et les accompagnez dans leur développement professionnel.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé d'une École d'ingénieur spécialisée en informatique ou équivalent (université, école d'informatique etc...),
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement web dont une expérience récente et significative sur Ruby on Rails,
  • Vous avez des expériences récentes en développement front-end, et / ou avez envie de monter en compétence sur des technologies javascript telles que React.js ou Vue.js
  • Vous êtes autonome, curieux, ouvert aux nouvelles technos, sympa et apprenez vite.

Autres informations

  • Environnement start-up stimulant,
  • Choix de votre matériel pour un maximum de confort,
  • Liberté dans votre approche de développement,
  • Ambiance de travail conviviale et agréable, emphase sur la qualité des développements et non la quantité, 
  • Voyages d’entreprise offerts (visites de capitales européennes, sports d’hiver…).
Si votre profil ne correspond pas à cette offre mais que vous souhaitez postuler chez cette société vous pouvez déposer une candidature spontannée

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