La société

Empreinte Digitale c'est, en quelques mots :

  • une agence numérique âgée de 25 ans, basée à Angers, regroupant 45 salariés, spécialisée dans le développement et l'hébergement d'applications métier web et mobile ;
  • des technologies exclusivement open source : Symfony, React… ;
  • le respect des normes d'accessibilité numérique (RGAA), de sécurité, d'écoconception et, plus généralement, de qualité web (Opquast) ;
  • l'éditeur de la solution Ligeo Archives (www.ligeo-archives.com) en place dans une centaine de services d'archives ;
  • des services de cloud privé et d'hébergement local, ainsi que des prestations d'infogérance, d'assistance et d'accompagnement dans l'analyse et le développement des systèmes d'information ;
  • des réalisations utiles et utilisées, pour des clients fidèles, publics et privés, partout en France, mais aussi en Pays de la Loire : les Crous, les Chambres d'agriculture, le Figaro, l'Assemblée nationale, le musée Picasso, la Sadel / Savoirs plus, Icedap, etc.
  • un management collaboratif et des équipes soudées ;
  • une entreprise soucieuse du bien être de ses salariés et engagée dans une démarche RSE labellisée, en interne et dans son écosystème ;
  • un déménagement mi-novembre dans 1 000 m2 de locaux rénovés, toujours à Angers, avec de l'espace, des parkings, et un joli petit jardin.

Pour en savoir plus sur Empreinte digitale :

https://empreintedigitale.fr/

Description du poste

Notre façon de travailler

Nous sommes une équipe composée de nombreux profils : développeurs, administrateurs systèmes, testeurs, chefs de projet, chef de produit, intégrateurs, experts qualité, experts accessibilité… Parmi eux, certains sont seniors, d'autres moins expérimentés, voire juniors, d'autres encore sont en alternance..


Pour réussir à collaborer de manière efficace, nous suivons des méthodes agiles depuis 2012. Après sept ans, nous sommes bien organisés, mais nous peaufinons toujours notre façon de travailler, ensemble : il y a toujours quelque chose à améliorer.


Au cours d'une semaine type, vous travaillerez généralement sur un ou deux projets en parallèle. Un projet dure quelques mois, parfois une année, découpé en plusieurs itérations. D'un projet à l'autre, vous collaborez avec des collègues différents. Vous serez un acteur important au sein de l'équipe : vous aurez évidemment votre mot à dire sur les sujets techniques, mais pas que.


En plus des projets clients, vous pourrez travailler sur des projets de R&D, mais aussi assister à des conférences, vous former, en individuel et lors de formations intra collectives, faire des présentations en interne, rédiger des articles pour le blog, s'impliquer dans des ateliers collectifs (vie de l'entreprise...), et bien sûr participer aux petits déjeuners RSE et aux afterworks mensuels.


L'environnement technique

Notre code est géré sur des dépôts Git via une instance privée Gitlab. Nous fonctionnons principalement en merge requests, et de plus en plus de tâches sont automatisées avec Gitlab CI.


Vous travaillerez sur la distribution Linux de votre choix avec votre éditeur favori (SublimeText, PHPStorm,VIM, NetBeans…). Pour développer sur un projet en local, vous n'aurez qu'une commande Docker à lancer.


Actuellement, Symfony (3 et 4), MariaDB, React/Redux et Elasticsearch sont utilisés sur la plupart des projets. Nous avons également des produits plus anciens, notamment notre progiciel Ligeo Archives, sur des technologies comme CakePHP.


Côté Symfony, nous utilisons régulièrement Sonata Admin Bundle. Côté React, nous travaillons avec un boilerplate maison qu'on améliore régulièrement : en ce moment, on travaille particulièrement sur le code-splitting avec Webpack 2.


Tout ça, c'est bien "actuellement". Suivant les besoins, tendances et opportunités, l'équipe de développement s'efforce de choisir les technologies adaptées, et n'hésite pas à changer d'outils ou à faire évoluer ses produits. Vous serez, avec le reste de l'équipe, moteur et décideur sur ces choix.


Profil recherché

Vous êtes un développeur web avec une très bonne connaissance d'un framework PHP (Symfony ou Laravel). Vous êtes curieux et toujours en veille sur ce framework et aimez comprendre comment il fonctionne.


Vous portez une attention particulière à la maintenance et la compréhension de votre code par le reste de l'équipe de développement. Vous voyez le refactoring comme partie intégrante de votre métier.


Vous savez fouiller dans le code d'un framework pour débloquer des situations. Vous vous tenez informé des évolutions du langage, des bundles, du développement web en général. Le monde de l'open source vous est familier et vous savez distinguer les projets intéressants sur GitHub, voire y contribuer.


Vous savez parler d'architecture, et faire des choix techniques au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec Git et les workflow de développement collaboratif.


Votre but est de produire des applications qui répondent aux besoins des utilisateurs, en étroite collaboration avec vos collègues techniques et non techniques.


Vos plus 

Vous aurez peut-être des atouts pour vous démarquer :

  • une expérience avec un moteur d'indexation comme Elasticsearch, Sphinx ou SolR, 
  • une bonne connaissance de l'accessibilité numérique et de son référentiel,
  • une certification Opquast ou la maîtrise du référentiel des bonnes pratiques Qualité Web,
  • une capacité à développer en dehors du monde PHP, afin de construire des outils autour de Node.js, Gitlab CI, Docker, Slack, Redmine et autres.

Autres informations

Autres informations
  • poste à pourvoir en CDI à Angers, ville verte et dynamique, classée en septembre 2019 par l’Express en tête des “villes où il fait bon vivre”, mais aussi patrie des objets connectés.
  • télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

  • Disponibilité : Asap
  • Salaire : Entre 35 000€ et 45 000€ suivant profil.
  • Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, plan épargne entreprise, intéressement, excellente mutuelle.

Processus de recrutement

  • Vous serez reçu par un panel de collègues, avec lesquels vous seriez amené à travailler. 

Si votre profil ne correspond pas à cette offre mais que vous souhaitez postuler chez cette société vous pouvez déposer une candidature spontannée

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