La société

Nous accompagnons une start up qui a commencé à révolutionner le monde du travail en en 2015, grâce à sa plateforme qui digitalise l'intérim et bouleverse les codes du recrutement. Elle compte déjà plus de 22000 inscrits, 1000 gojobbers et 300 clients !

Créée avec le soutien de Frédéric Mazzella (blablacar), de Pierre Kosciusko Morizet (Priceminister) et Jean-Baptiste Rudelle (Criteo), notre start-up a levé 1,4M d'euros en 2016.

Le projet inclue une app web et mobile, un back office puissant qui digitalise intégralement les process liés à l'emploi.

Description du poste


Ce qu'on attend de vous :
On recrute des développeurs JS confirmé pour rejoindre une équipe de passionnés qui ne renonce devant rien, pour développer la première plateforme d'intérim 100% en ligne !

Notre destination ?

Une plateforme qui mettra les derniers outils d'IA au service de nos gojobbers. Nous sentons qu'une fois notre plateforme bien aboutie, nous pourrons nous concentrer vers des approches disruptives pour mettre fin au chômage. Pour préparer cela, nous avons anticipé en nous rapprochant de pointures dans le domaine dont Paul Duan.


L'environnement tech ?

Nous jouons avec toutes les technos qui nous semblent pertinentes et avons une vrai passion pour le JS.

Nous n'avons pas d'idées arrêtées et n'hésitons pas à faire évoluer nos pratiques pour le mieux.


Les missions :

Au sein de l'équipe tech / produit (10 personnes) , dans une approche user-centric

Concevoir et développer les features de la plateforme Gojob

Améliorer la qualité de l'application web et mobile

Former des développeurs juniors et partager votre expérience avec le reste de l'équipe tech

Effectuer des revues de code

Collaborer avec les membres non-techs de Gojob pour définir les besoins de développement et concevoir les fonctionnalités clés


Technologies utilisées :

Back-end : PostgreSQL, TypeScript, Express.js, Elasticsearch, Node.js, RabbitMQ, Redis

Front-end : React, React Native, Less, Flow

Devops : GitLab, Docker, git

IDE : WebStorm

Project Management : Slack, Craft

Profil recherché

  • Nous recherchons des ingénieurs / développeurs doté d'un solide background technique, capables, en collaboration avec les products managers, de comprendre les besoin des utilisateurs et désireux de construire pour eux les meilleures fonctionnalités possibles.
  • Passionné par le développement de fonctionnalités
  • Idéalement, 3-5 ans d'expérience en tant que développeur front-end
  • Solide expérience en React et React Native
  • Avoir une culture de la livraison et du code bien fait
  • Savoir écrire et intégrer des tests unitaires
  • Posséder de bonnes connaissances en architecture d'application web et mobile
  • Être structuré, organisé, motivé(e) par l'innovation et le travail en équipe
  • “Always code as if the guy who ends up maintaining your code will be a violent psychopath who knows where you live.”

Autres informations

  • Un esprit start-up qui encourage l’agilité, l’esprit d’équipe et la prise en compte des idées de chacun
  • Des équipements Apple dernier cri (Macbook pro, etc)
  • Un cadre de travail inspirant avec jardin, canapés, babyfoot, soleil 300 jours par an, mer à 30 minutes, abonnement à la piscine, etc
  • Des meetups à thèmes organisés régulièrement avec des membres de l’équipe et intervenants extérieurs (AixJS…)
Si votre profil ne correspond pas à cette offre mais que vous souhaitez postuler chez cette société vous pouvez déposer une candidature spontannée

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