La société

ManoMano est une startup Française de dimension internationale qui s’est donnée pour mission de révolutionner l’univers grand public du Bricolage et du Jardinage.

L’hyper-croissance de ManoMano lui a permis de passer de 2 à 100 collaborateurs en moins de 3 ans, d’intégrer le programme VIP de Google Scale-Up (top 10 startup Françaises) ou encore d’être élu meilleur site e-commerce 2015 par la FEVAD !

Trois ans après son lancement et une levée de fonds de 13M€ en 2016, ManoMano est aujourd’hui le leader européen de la distribution de bricolage et jardinage sur Internet et rejoint le top 30 des sites e-commerce français en termes d'audience.


Description du poste

Nous sommes organisés en différentes feature team et sommes très agiles.

Tu intégreras l’équipe «Search»,composée d’un Product Manager, d’un UX/UI Designer, et de développeurs back etfront.

Tu travailleras sur des chantiers passionnants etstratégiques pour ManoMano, qui vont aider à se rapprocher encore des besoinsde nos clients, tels que:

  • La gestion et l’amélioration de la performance (si tuconnais ElasticSearch c'est un plus!)
  • L’optimisation de la recherche par projet, optimisationdes résultats de recherche
  • L’amélioration de la comparaison des produits
  • Etc.

Tu auras les missions suivantes:

  • Rechercher et comparer des technologies pouvantrépondre aux besoins opérationnels
  • Développer des fonctionnalités du site avec lestechnologies retenues
  • Travailler sur l'optimisation du site dans une logiquede web-marketing très avancée


Profil recherché


Si tu sais que tes compétences correspondent à notre stack technique, c'est gagné !

  • PHP 7
  • Symfony 3 (au moins un an d'expérience en Symfony est pré-requis !)
  • ElasticSearch
  • PHPUnit
  • Jenkins 
  • MySQL

Si tu as une expérience ecommerce c'est un plus, ainsi que de l'expérience sur des sites à fort trafic.




Autres informations


Chez ManoMano, nous prenons soin d'intégrer des développeurs ambitieux, audacieux et bienveillants. Tu auras donc l'occasion de travailler avec des collaborateurs brillants, et qui savent être "sérieux, sans se prendre au sérieux" !


La moyenne d'âge est à 28 ans ; juniors et seniors confrontent leurs idées et les uns apprennent des autres.

Et plus encore:

  • des salaires compétitifs !
  • des primes de cooptation hyper intéressantes (jusqu’à 2000€ !)
  • un déménagement prévu en décembre 2017 dans plus de 3000m dans Paris (une salle de sport, une super terrasse, et quelques surprises t'y attendent...)
  • un atelier en libre accès !
  • une salle de détente
  • des tickets restaurant et frais de transport remboursés à 50%
  • un groupe de musique si tu es musicien
  • des fans de jeux vidéos
  • le classique babyfoot & la table de Ping-Pong
  • les surprises de notre Chief Happiness Officer...
Si votre profil ne correspond pas à cette offre mais que vous souhaitez postuler chez cette société vous pouvez déposer une candidature spontannée

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