La société

Welcome to the Jungle est une startup créée en 2014 par Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel, dans l’univers du recrutement en ligne, qui souhaite repenser la manière dont se nouent les relations entre candidats et recruteurs. Chaque entreprise fait l’objet d’un profil enrichi, ce qui permet aux candidats de véritablement savoir si les offres proposées correspondent à leurs attentes et à leurs aspirations et ainsi rejoindre une tribu qui leur convienne réellement ! Ils sélectionnent uniquement des entreprises qu'ils pourraient recommander à leurs amis proches. Ces petites et moyennes entreprises, certes moins connues que des grands groupes, constituent l'essentiel des créations d'emploi en France et peuvent apporter beaucoup à leurs futures recrues. Welcome to the Jungle, c'est également un média à part entière, soucieux de relayer l’information, les tendances, en matières de recrutement, de ressources humaines et d’environnement professionnel.

Description du poste

Hello !

Notre mission est simple : offrir la meilleure expérience possible à nos candidats et nos entreprises recruteurs. Nous cherchons des personnes motivées pour aider à relever ce défi et imaginer, construire puis partager des nouvelles pratiques, des nouveaux outils.

Aujourd’hui, Welcome to the Jungle c’est deux applications :

  • WelcomeToTheJungle.co: le site qui a pour ambition de devenir le premier guide de l’emploi pour les 20-35 ans !
  • WelcomeKit.co: notre ATS (Applicant Tracking System), une solution SaaS qui a pour objectif de simplifier la vie des recruteurs sur la gestion de leurs offres, leur diffusion, la gestion des candidatures tout en leur permettant en parallèle de créer en quelques clics un site carrière personnalisé ! (on a déjà de très beaux clients, mais on se garde les noms pour le jour où on prend un café avec toi)

L’aventure ne fait que commencer mais, après plusieurs mois au sein du programme d’accélération du Numa, tout s’accélère (c’est le cas de le dire) et pour faire en sorte que l’aventure soit encore plus belle, l’équipe produit s’agrandit : bientôt 3 développeurs et, on l’espère, très rapidement un stagiaire UX/UI sur-motivé !

Et alors, c'est pour qui tout ça ?

On recherche un maniaque du pixel et, surtout, un éternel insatisfait : quelqu’un qui se dit toujours que ce qu’il produit peut être amélioré, quelqu’un qui est à l’écoute des utilisateurs, un perfectionniste (UN ou UNE bien évidemment !).

Tu es la personne idéale si :

  • Tu as déjà fait au moins un site dans ta vie et si on va sur ton portfolio, on dit WOW!
  • Photoshop, Sketch et Illustrator n’ont pas de secrets pour toi
  • Html, CSS, JS : ce sont des choses qui te parlent, tu n’es pas forcément un expert, mais tu comprends les problématiques !
  • Tu es un Apple Addict (côté téléphone, on te pardonne)
  • Mettre en place de l’A/B Testing et utiliser des outils type Hotjar pour mieux comprendre tes utilisateurs, ça te fait rêver
  • Quand tu travailles sur une interface, tu fais tout pour en être fier et défendre tes idées (avec des arguments !)
  • Tu sais (ou tu sauras) conduire des tests utilisateurs
  • Tu es un perfectionniste qui a un amour fou pour les détails et le travail bien fait
  • Tu es un acharné de veille et tu es toujours au courant de la dernière révolution dans le monde du web ET du design.

Si en plus, tu as envie de pousser davantage la partie intégration Html/CSS/JS, c’est un excellent point !

Bref, tu l’as compris, on ne cherche pas un “stagiaire”, on recherche quelqu’un qui veut activement participer à l’aventure et qui saura s’investir à fond pour qu’à la fin de son stage, on lui dise “un CDI, ça te tente ?”.

Nota bene :on recherche davantage un “UI” designer qu’un “UX” : les wireframes, c’est très bien, mais ce qui compte aux yeux de nos utilisateurs, c’est l’interface ! ;)

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