Vous nous l’avez demandé … le voici ! Cet article sera celui auquel il faudra vous référer pour que votre offre d’emploi ait plus de succès sur RemixJobs. Voici quelques conseils qui feront que votre offre sera plus lue, plus appréciée, plus “candidatée” … en un mot : plus efficace !

Type d’offres

La première étape à respecter est cruciale. Elle consiste à poster dès le début le type d’offres qui correspond réellement à ce que vous recherchez.

Exemple : Vous postez un stage avec possibilité de CDD ou de CDI à son issue. Ne remplissez pas “CDD ou CDI” pour décrire le poste. Votre offre est alors trompeuse, personne ne tombera bien longtemps dans le panneau et vous perdrez la confiance de potentiels talents.

Exemple 2 : Vous postez une annonce freelance alors que vous cherchez à recruter un CDI. Notre équipe de validation est très regardante par rapport à ce genre d’annonces. Mais surtout, n’oubliez pas que les chercheurs d’emplois inscrits sur RemixJobs n’hésitent pas à nous signaler tout employeur qui recherche des freelances en promettant un CDI… et vice-versa.

En clair, il est important que vous choisissiez la bonne formule de publication. Si c’est un stage, cochez stage. Si c’est un CDD, cochez CDD. Tout le monde en sortira gagnant et votre annonce inspirera l’honnêteté.

Lieu

Il est indispensable d’indiquer le lieu de votre offre d’emploi. Même quand vous êtes à Paris. Paris n’étant pas la seule ville en France, beaucoup de chercheurs d’emploi voudront savoir où le poste est-il basé.

Indiquer correctement le lieu vous permet aussi d’être trouvé de manière plus pertinente lorsqu’un chercheur d’emploi fait une recherche sur RemixJobs. Quelqu’un cherchant un emploi à Lyon (69), par exemple, trouvera les offres d’emploi lui correspondant. Quant à vous, plus de tri inutile dans les candidatures. Avouez que c’est pratique

Intitulé de l’offre

Ne mettez pas de majuscule dans le titre de votre offre. Du moins, n’en abusez pas. Cela ne rendra pas votre annonce plus attrayante et l’équipe de validation ne la laissera pas passer en l’état. Si vous souhaitez mettre en avant votre annonce, RemixJobs dispose d’une option Highlight qui rend votre annonce plus visible.

Dans l’intitulé de l’offre n’oubliez pas de mettre “H/F”. Préciser que votre offre d’emploi est à destination des hommes comme des femmes est obligatoire, quelque soit l’offre, le poste, l’expérience ou les compétences demandés.

N’oubliez pas que vous vous adressez à des chercheurs d’emploi qui voient défiler les offres. N’hésitez pas à faire en sorte que votre annonce soit la plus attrayante possible en sortant un peu des sentiers battus. Par exemple : “Star du développement Android H/F” est un intitulé intrigant et attractif.

Description de l’offre.
Habillez votre annonce ! Montrez que votre société est la meilleure ! Voici une capture d’écran de ce qu’est la construction idéale d’une annonce.

Les titres en gras permettent de mieux présenter votre annonce. On voit ici une très bonne description de la société, accompagnée d’une description du lieu précis de l’offre et d’un mot sur l’ambiance et sur l’équipe de la société. La description de la mission est claire et orientée pour les deux sexes. Le profil recherché suit le même modèle. Cette annonce a reçu un nombre tout à fait satisfaisant de candidatures, grâce à sa mise en page.

Important : n’oubliez pas que vous vous adressez à des jeunes travailleurs du monde du web et de l’informatique. Soyez cools, détendus, et faites ressortir un caractère agréable de votre annonce. Cela contribuera nettement au succès de votre annonce.

Petit plus : RemixJobs vous permet d’intégrer un logo (178X178) de votre société. Cela habille votre annonce et la rend plus visuelle, plus sympa. N’hésitez pas à l’utiliser.

A éviter : Les annonces de quatres lignes (environ). Si votre annonce est courte, trop courte, elle ne sera pas du tout attirante. Mettez vraiment le maximum d’informations possibles.

Note importante : Nous ne laissons pas vos mails de contacts dans le contenu d’une annonce. La raison est simple. Pour des raisons de sécurité, nous préférons que votre mail ne soit pas sollicité par autre chose que des candidats. Vous recevrez automatiquement toutes les candidatures sur votre mail d’identification RemixJobs.

Salaire

Vous avez le choix d’indiquer le salaire que vous proposez, ou non. Si vous choisissez de le faire, n’oubliez pas de remplir le salaire entièrement en chiffre. Le champ salaire proposé par RemixJobs est exclusivement numérique. Ainsi, si vous marquez 30 K, cela n’affichera que “30”. Il faut donc écrire 30000 au lieu de 30 K.

N’hésitez pas à remplir à votre page société dans la rubrique “ma société” sur votre compte, à l’habiller d’un logo et de photos de vos locaux, ainsi qu’à remplir une description. Cette fonctionnalité vous permet de mieux informer les chercheurs d’emploi et vous permettra d’être plus visible par la suite.

Faisons un rapide retour en arrière…. Il y a un an et demi, lors de la sortie de notre v2, nous avons lancé notre outil de création de CV. L’idée était de faire quelque chose de simple qui permette de créer rapidement un CV en ligne et de postuler aux offres d’emploi en un clic. Seulement, nous avons constaté que beaucoup d’entre vous préféraient toujours uploader leur propre CV. PDF.

Sans surprise, nous avons observé que nos utilisateurs n’étaient pas très enthousiaste à l’idée de devoir re-saisir la totalité de leur CV. À cela s’ajoute le fait que nous ne proposions pas grande chose de plus qu’un site comme Linkedin ou encore Viadeo. Nous n’avions aucune valeur ajoutée hormis celle de pouvoir postuler en 1 clic aux offres d’emploi sur RemixJobs.

Nous avons donc décidé de prendre du recul et d’essayer de repenser le design de nos CV. De là est né l’idée de créer des CV plus esthétiques, plus créatifs … afin que vous ayez envie de les utiliser comme site personnel.

En publiant la v3 de RemixJobs, nous avons lancé de manière très discrète deux nouveaux template de C.V. Et après seulement quelques jours, le nombre de CV créés en ligne a explosé. Nous comptons aujourd’hui en moyenne près de 1000 nouveau CV par semaine ! Voila donc un aperçu d’un des nouveaux modèles de C.V. qui sera très bientôt disponible.

 

Pour ceux qui ne l’ont peut-être pas encore remarqué, vous avez déjà le choix parmi deux modèles C.V. Il vous suffit de cliquer sur « Template » sous l’onglet CV.

Nous avons vraiment hâte de vous révéler la totalité du projet. Plus que quelques semaines! Si vous avez des choses à nous dire ou à nous suggérer, c’est le moment ! Les commentaires sont là pour ça.

 

Vous avez passé votre annonce sur Remixjobs et vous souhaitez la retirer pour ne plus être contacté car vous avez trouvé le candidat idéal ?

Il n’est pas possible de supprimer directement une annonce sur Remixjobs, par contre, vous pouvez les marquer comme « pourvue ». Cela indiquera aux candidats qu’il n’est plus possible de postuler à cette annonce et vous ne recevrez plus de candidatures pour ce post.

Pour cela, connectez-vous comme recruteur et rendez vous dans votre interface d’admin. Dans la zone « Mes Offres », cliquez sur l’offre qui vous intéresse et passez la en pourvu avec « Passer en pourvu » à droite de l’intitulé du poste.

Une fois cette petite manipulation effectuée, voici ce que verra le candidat en lisant votre annonce. De plus celui-ci sera dans l’impossibilité de vous contacter pour y postuler (le bouton est désactivé)

Bon recrutement à tous !